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韩城矿业:主题教育带来三大新变化

作者: 薛丽丽 张小玲     时间: 2019-10-21     点击: 查询中    享受到:

依照中看与集团党委统一部署,617日,韩城矿业公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会晤做以来,矿区上下迅速行动,把“学习教育、调查研究、检查问题、整顿落实”贯通主题教育全过程,主题教育作用明显,发生独到之处、发生特点,带的三大变化于人有目共睹。

政治上的热情变强了

主题教育之前,针对中央的部分政策的询问、咀嚼对于政工干部是必修课,对于许多作业单位的同志来说,用于政治上的时间很少,但是这次主题教育工作有序推进中,学习内容新,发生原著、发生历史、发生诺知必会等;学习形式在,通过座谈交流、通过微信、通过公司主要领导专题讲党课,通过到革命教育接受党性锻炼,通过警示教育等,特别是通过“学习强国”立即同新的传播方式,被大家带着发自内心的响应和关注,针对政治上充满了热情,政治站位高了,转换过去的消极组织为积极响应,转换被动学习为积极参与,生产技术部的赵武强、吕玉柱;财务部程丽茹;工程部卫晓;企管部的刘院、师申伟当都在“学习强国”排积分中突出。概透露出通过主题教育要大家的政治上的热情变强了。

 商店提高的对象刷新了

目标是公司提高一个明确的趋势,一个光荣的希望,它是激励着企业大胆前进,努力向上的强大动力。主题教育过程中,韩城矿业公司审时度势,提出了经过全员努力,到“十三五”末了,实现“四个一”的奋斗目标,即使实现煤炭产量1000万吨、实现产值100亿元、实现利润10亿元、实现职工人均收入10万元的奋斗目标。针对大家关心的产值如何实现这同问题,韩城矿业公司党委书记、董事长陈永民说:“现在就我们产值是30多只亿;王峰矿和洗煤厂建成投产后产值20多只亿;配售电公司是潜力股,它的货电、配电、多克填补预计产值30多只亿;低热值电厂建成投产预计产值10多只亿,立即100亿产值是我们平民努力使实现的对象。”

商店的凝聚力增强了

由于公司领导班子成员放下身段,一连7上到基层各单位“主题教育片层领导班子封闭式集中学习研讨会”,学习后和基层干部职工进行面对面交流,直言不讳、坦率交流,在交流中加深了党性,增强了了解;机动17单党支部,每日利用2时,进行“认真谋发展”的风格纪律很讨论活动,大家谈制度、说话学习、说话认识、说话工作、说话家庭,取得了锻炼,大家感到重了解还接近了,彼此勉励支持;并且,韩城矿业公司领导干部、中层管理人员、机关等分层次分业务,深入基层调研,形成调研报告,共同形成涉及职工住房、治、儿女上学等涉及职工切身利益的题材300余条,连对调研中发现的题材就知即改,查办的善举职工看在眼里,记在心上,如果干群关系更加缜密,大家感到通过活动大家又好了,使得凝聚力和执行力得到实惠提升。并且,在主题教育中,韩城矿业公司对矸石电厂关停中,针对职工的安置本着负责任的态度尽心尽力,把被职工群众满意做吗标杆,如果关停划上了全面句号。设立的庆祝新中国成立70周年和桑树坪矿建矿40周年活动,后备干部演讲赛等运动有力地推动了安全生产经营为主工作,达到了预期效果。现在,乘王峰煤矿和能够映照公司揭牌仪式的设立,韩城矿业公司以开韩煤发展新道路。(薛丽丽 张小玲)

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